"Karena Assesment yang baik akan menghasilkan ASN yang baik pula, nantinya seleksi ini akan menghasilkan penjabat yang akan mengemban tugas sesuai dengan kompetensi yang dimiliki," ujarnya.

Untuk diketahui, seleksi manajerial ini ditujukan untuk mengisi kekosongan jabatan di Pemerintahan Kabupaten Inhil, karena beberapa pejabat telah purna tugas.

Terdapat 62 orang peserta yang mengikuti seleksi Kompetensi manajerial yang bekerjasama dengan Tim Asesor dari Mabes Polri dan Polda Riau untuk menduduki jabaran 13 jabatan pimpinan tinggi pratama yg lowong dan 1 jabatan pimpinan tinggi pratama yg akan lowong karenan pejabat definitif akan memasuki usia pensiun beberapa bulan lagi.