Alfedri Berharap Agar ASN Kembangkan Kompetensi dan Peningkatan Kinerja

Selain itu, beberapa manfaat dari Penerapan Tata Kelola Managemen ASN Berbasis Sistem Merit, adalah Merekrut ASN yang profesional dan berintegritas dan menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya, serta Mengembangkan kemampuan dan kompetensi ASN.

"Dengan adanya Penerapan Tata Kelola Managemen ASN Berbasis Sistem Merit ini, secara otomatis tentu akan diikuti dengan penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Siak, Pengembangan Karir dan berdasarkan Kelompok Rencana Suksesi, dengan mengedepankan kualifikasi, kompetensi dan kinerja", ucap Bupati Siak itu.

Oleh sebab itu, Alfedri berharap kapada seluruh ASN dilingkungan Pemerintah Kabupaten Siak untuk menjadikan Pengembangan Kompetensi dan Peningkatan Kinerja sebagai prioritas.

Dalam sosialisasi tersebut yang menjadi narasumber adalah Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Neny Rochyany, dan juga dihadiri oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Siak Arfan Usman, para Asisten, serta pimpinan OPD.