2. Diskusi dan Tanya Jawab: Ruang dialog interaktif antara peserta BCKS dan manajemen Capella Honda dalam menggali potensi kerja sama, penyelarasan kurikulum berbasis industri, hingga peluang penyaluran tenaga kerja. 

3. Studi Dokumen dan Pengamatan Langsung (Benchmarking): Peserta diajak meninjau langsung proses bisnis dan operasional lapangan guna melihat dari dekat penerapan standar kerja industri otomotif. 

Manajemen Capella Honda menyambut positif sinergi ini sebagai wujud komitmen perusahaan dalam mendukung kemajuan pendidikan vokasi di Riau. Melalui kegiatan ini, diharapkan para calon kepala sekolah memiliki wawasan manajerial yang berorientasi pada kebutuhan industri, sehingga mampu membangun kemitraan yang kuat, adaptif, dan berkelanjutan bersama DUDI saat bertugas kelak. 

Ini merupakan salah satu wujud Implementasi Sinergi Bagi Negeri oleh Capella Honda, tambah Arman. “Capella Honda berkomitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat serta berpartisipasi aktif dalam pembangunan sumber daya manusia di sektor pendidikan teknis dan vokasi,"tutup Arman.