Menu

Konsisten Terapkan SMK3, PTPN V Pertahankan 17 Bendera Emas

Muhardi 22 Aug 2023, 14:06
Karyawan tampak melaksanakan tugas di kebun sawit PT Perkebunan Nusantara V. Anak perusahaan Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) tersebut terus mengedepankan program keselamatan dan kesehatan kerja seluruh karyawan agar tercipta tempat kerja yang aman, efesien, dan produktif
Karyawan tampak melaksanakan tugas di kebun sawit PT Perkebunan Nusantara V. Anak perusahaan Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) tersebut terus mengedepankan program keselamatan dan kesehatan kerja seluruh karyawan agar tercipta tempat kerja yang aman, efesien, dan produktif

RIAU24.COM - Pekanbaru– Anak Perusahaan Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) yang beroperasi di Provinsi Riau, PT Perkebunan Nusantara V mempertahankan 17 bendera emas sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja atau SMK3. 

“Sejak awal PTPN V menempatkan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja yang berkesinambungan secara mutlak. Kami menempatkan keselamatan dan kesehatan para karyawan sebagai first priority karena teman-teman karyawan merupakan aset terpenting di perusahaan ini,” kata Chief Executive Officer PTPN V Jatmiko Santosa dalam keterangan tertulisnya di Pekanbaru, Selasa (22/8/2023).

Secara keseluruhan, perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis perkebunan kelapa sawit serta karet itu telah memiliki 34 sertifikasi SMK3 sebagai bentuk pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif.

Sistem manajemen keselamatan kerja tidak lepas dari perjalanan panjang PTPN V. Diawali dari pembentukan bagian khusus yang menangani kebakaran, hingga dalam perjalanannya terus berkembang memperoleh sertifikasi SMK3 pertama kalinya pada tahun 2000 silam.

Selama 27 tahun terakhir, perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan terus menjadikan SMK3 sebagai pegangan utama. Tidak hanya menjamin keselamatan dan kesehatan kerja, namun juga bagian dari menjaga serta meningkatkan produktivitas.

“Komitmen dan konsistensi adalah tekad kami dalam menjalankan program-program yang melindungi karyawan kami,” paparnya.

Halaman: 12Lihat Semua