Kenaikan gaji diharapkan menjadi angin segar guna menarik dan mempertahankan talenta, terutama karena populasi Jepang yang menyusut membuat perekrutan profesional muda semakin sulit. Jumlah pelamar lulusan baru dalam sektor pemerintah juga telah turun ke rekor terendah.

Untuk mengatasi hal ini, Otoritas Kepegawaian Nasional Jepang juga mengusulkan kenaikan gaji pokok bulanan awal lebih dari 5% tahun ini. 

Kementerian Keuangan memperkirakan bahwa penerapan kenaikan gaji yang diusulkan akan menelan biaya sekitar ¥334 miliar (US$ 2,3 miliar).