Beliau menyatakan bahwa perusahaan harus menghargai waktu dan kelembutan di samping produktivitas.

Beliau menekankan bahwa profitabilitas dan dampak sosial yang positif mungkin tidak perlu dipertentangkan.

Menekankan pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, Kate menyatakan bahwa tempat kerja harus mempertimbangkan bagaimana struktur dan harapan mereka berdampak langsung pada anak kecil dan orang tua.

Acara ini mempertemukan para tokoh bisnis senior Inggris dengan Royal Foundation Business Taskforce for Early Childhood.

Gugus tugas ini diluncurkan pada tahun 2023 dan mendorong perusahaan untuk berinvestasi lebih banyak pada anak usia dini serta meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan kondisi keluarga.

Yayasan ini memiliki tujuan untuk menjangkau lebih dari satu juta bayi dan anak kecil pada tahun 2026.