Pandemik Generasi, Para Pemuda India Terancam Jadi Pengangguran di Masa Depan
Dia mengatakan banyak mantan rekannya di call center memiliki gelar teknik sipil atau Magister Administrasi Bisnis. Mhatre bersyukur dia tidak mengeluarkan lebih banyak uang untuk gelar lain. "Jika semua orang akhirnya bersaing untuk jenis pekerjaan yang sama, apa gunanya belajar lebih banyak?" dia berkata.
Pada 12,7 persen, tingkat pengangguran untuk lulusan India lebih dari dua kali lipat angka keseluruhan 6 persen pada tahun 2018, sebuah gejala kegagalan India untuk menciptakan pekerjaan non-pertanian yang berkualitas tinggi dan cukup. Ekonomi berkembang biasanya meningkatkan standar hidup dengan meningkatkan lapangan kerja di bidang manufaktur dan konstruksi. Tetapi kurangnya investasi di sektor-sektor ini berarti proses ini terhenti di India sejak 2012, menurut sebuah laporan oleh Universitas Azim Premji.
Para analis juga khawatir bahwa banyak anak muda yang akhirnya dapat menghasilkan lebih sedikit daripada generasi orang tua mereka, meskipun menghabiskan lebih banyak waktu dan uang di sekolah. Penelitian dari AS menunjukkan bahwa semakin banyak waktu yang dihabiskan untuk penganggur atau pekerjaan bergaji rendah, semakin besar peluang keberhasilan pendapatan di masa depan. Ini juga berlaku untuk India dan krisis saat ini, kata Dewan Jaringan JustJobs. "Kami sudah memiliki ekonomi yang tidak menyediakan banyak mobilitas ekonomi bagi kaum muda," katanya, merujuk pada peran besar yang dapat dimainkan gender, kasta dan agama dalam mengamankan pekerjaan tertentu. "Aku khawatir sekarang anak-anak muda akan semakin mundur; dikunci dalam pekerjaan yang tidak memberi mereka kemajuan ke atas."
Dengan kasus COVID-19 yang terus meningkat, panjang dan beratnya krisis saat ini sulit diprediksi. Sementara beberapa berharap pemulihan ekonomi setelah virus dikendalikan, yang lain memperingatkan bahwa kemajuan di bidang pekerjaan akan terbatas jika masalah struktural yang mendorong perlambatan ekonomi yang mendahului wabah diabaikan.
"Kami kurang lebih terjebak di sekitar 405 juta pekerjaan sejak 2016," kata Vyas CMIE. "Empat kejutan kebijakan dalam empat tahun", termasuk penghapusan sebagian besar uang kertas pada tahun 2016 dan krisis di sektor keuangan non-perbankan, telah menghambat penciptaan lapangan kerja dan memukul semangat binatang ekonomi, tambahnya. "Perusahaan tidak memiliki ruang untuk berinvestasi dalam kapasitas baru. Jika tidak ada investasi, maka tidak ada pekerjaan baru dan masalah ini berlanjut."
Sentimen bisnis jatuh ke level terendah 10 tahun pada Juni 2019, menurut survei oleh perusahaan riset IHS Markit. Pemerintah telah mencoba untuk menghidupkan kembali kepercayaan sektor swasta melalui langkah-langkah seperti pemotongan pajak perusahaan dan peningkatan likuiditas di sektor perbankan, tetapi para kritikus mengatakan itu perlu dilakukan lebih, seperti melaksanakan reformasi ekonomi yang sangat dibutuhkan.
