Menutup arahannya, Johansyah mengajak seluruh ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis untuk memahami arah kebijakan penerapan manajemen talenta, membangun budaya kerja berbasis continuous improvement, serta memperkuat ekosistem kerja yang profesional.

Komitmen dan integritas seluruh aparatur dinilai menjadi kunci keberhasilan transformasi SDM menuju pelayanan publik yang semakin unggul.