Rekrutmen besar-besaran tenaga kerja lokal menjadi bagian dari proses transformasi PTPN IV Regional III setelah aksi korporasi pembentukan Subholding PTPN IV PalmCo pada akhir 2023. Langkah restrukturisasi itu tidak hanya berorientasi pada efisiensi organisasi, tetapi juga pada penguatan sumber daya manusia dan kontribusi terhadap program strategis nasional.

Menurut Jarwa, transformasi tersebut berjalan beriringan dengan agenda digitalisasi yang telah dimulai sejak 2019. Penerapan sistem digital dinilai mempercepat proses bisnis, meningkatkan transparansi, dan memperkuat tata kelola perusahaan.

“Digitalisasi menjadi fondasi untuk peningkatan produktivitas dan kesejahteraan pekerja. Di saat yang sama, kami memastikan transformasi ini tetap menumbuhkan manfaat bagi masyarakat sekitar,” kata Jarwa.

PTPN IV Regional III saat ini memperkerjakan ribuan karyawan, sebagian besar di antaranya berasal dari Riau. Selain di lini operasional, sejumlah tenaga kerja lokal juga menempati posisi strategis, mulai dari manajer kebun hingga kepala bagian dan pimpinan wilayah.

Berkontribusi bagi Daerah

Entitas yang sebelumnya dikenal sebagai PTPN V ini mengelola lebih dari 76.000 hektar kebun kelapa sawit dan karet, serta bermitra dengan ribuan petani plasma yang bersama-sama menggarap sekitar 56.000 hektar lahan produktif. Kolaborasi ini menjadi penopang utama ekonomi perkebunan rakyat di Riau.