Namun, ia berkomitmen untuk tetap menjaga harmonisasi demi membawa keberlangsungan perusahaan yang lebih baik, dan selaras dengan semangat serikat, Perusahaan Sehat, Karyawan Sejahtera.

"Mewakili seluruh karyawan, kami mengucapkan terimakasih kepada manajemen yang telah memfasilitasi kegiatan ini. Kami bersyukur ruang yang diberikan kepada kita untuk terlibat aktif dalam transformasi perusahaan masih terus terjaga," kata dia.

Kedepan, ia menjelaskan serikat pekerja dan manajemen PTPN IV Regional III memiliki semangat yang sama untuk bergandengan tangan memajukan perusahaan. "Dan itu sesuai motto serikat pekerja perusahaan sehat karyawan sejahtera. Kami selaku pekerja menyadari sepenuhnya bahwa kesejahteraan pekerja dapat diraih apabila perusahaan sehat mampu untuk tumbuh dan berkembang," urainya.

Secara umum, Bang Udin menuturkan proses perundingan berjalan dengan sangat baik. Nuansa kebersamaan dan visi serta misi yang sewarna membuat kedua belah pihak membahas perundingan dalam penyusunan PKB baru periode 2026-2027 dengan kepala dingin.

Meski, ia mengatakan terdapat perbedaan dibandingkan tahun sebelumnya, di mana saat masih PTPN V, setiap kesepakatan dalam PKB bisa langsung diterapkan. Namun, saat ini harus terlebih dahulu dirumuskan kembali di induk Sub Holding PalmCo.

"Tapi itu bukan persoalan, karena kami yakin komunikasi yang baik adalah kuncinya. Kita dan kami semua memiliki landasan yang sama, yakni semangat mendukung transformasi demi terwujudnya corporate sustainability," lanjutnya.