Selain berdampak pada kesehatan fisik dan mental pekerja, budaya kerja Jepang juga memperparah krisis demografi. Kelelahan kerja sering disebut sebagai salah satu alasan rendahnya angka kelahiran, karena pekerja nyaris tak memiliki waktu untuk kehidupan keluarga.

Kekurangan tenaga kerja di Jepang pada tahun lalu diperkirakan mencapai 251.000 orang, dan angka ini diperkirakan akan melonjak menjadi 11 juta pada 2040, menurut lembaga riset independen Recruit Works Institute.

Meskipun beberapa perusahaan mulai terbuka terhadap perubahan, banyak yang belum.

"Itulah kenapa saya pikir masih banyak orang yang memilih menggunakan jasa agensi pengunduran diri," ujar Tanimoto.***